מאמרים מאמרים עובד בכיר / מעסיק ? לקבלת יעוץ חייגו 077-2303190 או מלאו פרטיכם וניצור עמכם קשר בהקדם: ראשי מאמרים עובד בכיר / מעסיק ? לקבלת יעוץ חייגו 077-2303190 או מלאו פרטיכם וניצור עמכם קשר בהקדם: שלח איך להגיש הלנת שכר איך להוכיח התעמרות בעבודה מול המעסיק? אפליה במקום העבודה הגורם המרכזי לאפליה, כיצד היא מתבטאת ומה ניתן לעשות? אפליה בעבודה: איך מגישים תביעה ומה גובה הפיצוי? אפליה בעבודה: איך מגישים תביעה ומה גובה הפיצוי? ביטול פיטורים מעיקרם – שיעור הפיצויים השבה למקום העבודה לאחר פיטורין שלא כדין דיני עבודה מקרים והיבטים בדיני עבודה האם הדין מחמיר עם נושאי תפקידים בכירים? האם ויתור על שימוע לפני פיטורין זה חוקי? האם זכויות עובדים שעתיים שונה מעובדים חודשיים? מהם ההבדלים שצריך להכיר בין זכויות עובדים שעתיים לעובדים חודשיים? האם חייב לשלוח מכתב התראה על הרעת תנאים האם טיפ למלצר מהווה חלק משכר עבודה? עניין זה נדון בעע 300113/98 ד.ג.מ.ב. אילת מסעדות בע"מ נ' ענבל מלכה (להלן: "עניין ענבל מלכה") האם מותר להוריד בשכר האם מותר לפטר עובד חולה סרטן? האם מותר לפטר עובד לאחר תאונת עבודה האם עובדים בכירים זכאים לתשלום על שעות נוספות? ישנם מעסיקים רבים, אשר מוצאים דרכים עקלקלות בכדי להימנע מתשלום עבור שעות עבודה נוספות. הגדרת יחסי עובד מעביד – מבחנים להגדרת יחסי עובד מעביד בכל עסק שבו מועסקים עובדים, קיימים כללים וחוקים ברורים היוצרים קשר משפטי טבעי והכרחי: יחסי עובד מעביד. הגשת תלונה על מעסיק בשל הפרת חוקי עבודה הטרדה מינית במקום העבודה: חובות המעסיק וזכויות העובדת הטרדה מינית בעבודה טיפול ופיצוי על תופעה קשה של הטרדות מיניות במקום העבודה המדריך המשפטי להתמודדות עם התעמרות בעבודה: מתי זו עילה לתביעה? הסכמים קיבוציים עריכת הסכמים קיבוציים העובד השכיר והמשתתף חופשי בחינת מערכת היחסים בין המעסיק לבין 'מבצע העבודה' הפרת הגבלת אי תחרות – מהי תקופת צינון? אז מה היא תקפת צינון או בשמה השני הגבלת אי תחרות? הפרת חוזה עבודה לפני תחילת העסקה: משמעויות משפטיות הפרת חוזה עבודה מצד המעסיק – מה עושים? הפרת חוזה עבודה מצד העובד – מהן ההשלכות הרעת תנאי עבודה איך להתמודד עם הרעת תנאי עבודה הרעת תנאי עבודה ללא הסכמה מפורשת של העובד הרעת תנאי עבודה מוחשית – מעסיקים משלמים על טעויות מהי הרעה מוחשית בתנאי העבודה? השבה לעבודה שיעור הפיצויים במקרה של ביטול פיטורים מעיקרם השבה לעבודה: הצהרת גור אריה שמירת זכות האכיפה לאחר ניתוק יחסים ממושך – "הצהרת גור אריה" התפטרות בדין מפוטר: מתי הרעת תנאים מזכה בפיצויים? התפטרות עקב התעמרות בעבודה ועדה רפואית ביטוח לאומי האם נתקלתם בסירוב מצד הביטוח הלאומי? האם אתם חושבים כי ועדה רפואית ביטוח לאומי טעתה בעניינכם? זימון לשימוע בזמן מחלה- האם זה אפשרי? זכויות חיילים בשירות סדיר העובדים בתקופת השירות היתרי העבודה וזכויותיהם של חיילים בשירות סדיר העובדים בתקופת השירות זכויות נשים בהריון: שינוי היקף משרה ואיסור פגיעה בתנאים זכויות עובד מעביד: המבחנים בפסיקה המבחנים בפסיקה להגדרת יחסי עובד מעביד זכויות עובדים בעת מעבר דירה זכויות עובדים: דמי הבראה דמי הבראה לעובד שפוטר ללא הודעה מוקדמת זכויות עובדים: השבה לעבודה פיצויים לטובת עובד שהושב לעבודתו זכויות עובדים: פדיון דמי הבראה פדיון דמי הבראה לאחר סיום יחסי עובד-מעביד זכויות עובדים: צווי הרחבה, זכויות עובדים ופערי מידע צמצום הפערים בין קבוצות העובדים הבלתי מאורגנות לבין אלו המאורגנות חובת הקטנת הנזק במשפט העבודה החובה להקטין את הנזק קמה מכוח סעיף 14 לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), התשל"א-1970 (להלן – חוק החוזים (תרופות)). חוזה העבודה ועקרון תום הלב האם זכויות קוגנטיות נסוגות עקב חוסר תום ליבו של העובד? חוזה לתקופה קצובה או חוזה לתקופה בלתי קצובה צורות ההעסקה השונות והמסלולים המקובלים להביא לסיומם חוק פיצויי פיטורים השעיית עובד - הרעה מוחשית? חוק פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר חוק פיצויי פיטורים: הלנת שכר האם הלנת שכר הינה הרעה מוחשית בתנאי העבודה? חוק פיצויי פיטורים: משכורת 13 האם משכורת 13 נכללת בשכר בחישוב פיצויי פיטורים? חוק שעות עבודה ומנוחה: חישוב שעות נוספות בימי מנוחה ע"פ חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 חוקי מגן בתחום דיני העבודה מהם חוקי המגן המונהגים בישראל בתחום דיני העבודה וכיצד תוכלו להגן על מלוא זכויותיכם כעובדים שכירים במשק הישראלי? חייב מוגבל באמצעים ייעוץ משפטי לחייבים מוגבלים באמצעים חישוב שעות נוספות – על בסיס יומי ושבועי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן: "חוק שעות עבודה ומנוחה") תוחם את מספר השעות בהן מותר למעסיק להעסיק עובדים טיפולי פוריות – איסור הפיטורים תכליתו של סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים יחסי מרות בעבודה מתי ניתן לקרוא לדבר יחסי מרות בעבודה? מה ניתן לעשות? יחסי עובד מעביד פרילנסר ייצוג בבית הדין לעבודה ייצוג בהגנה בדיני עבודה תחום תנאי ההעסקה, ייצוג בהגנה בדיני עבודה ויחסי העבודה הפך בשנים האחרונות לתחום עדין ומורכב במיוחד ייצוג בכירים בדיני עבודה – התמחות ייחודית במה שונה התמחות בייצוג בכירים ומעסיקים מהתמחות רגילה בדיני עבודה? ייצוג מעבידים מה בנוגע לזכויות המעסיקים? כיצד לבחור עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ? מתמודדים עם סוגיה משפטית הקשורה למיצוי זכויותיכם בתחום דיני העבודה? המלצות לבחירת עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ כמה זמן אחרי שימוע אפשר לפטר מגבלת השעות הנוספות – מגבלה יומית ושבועית למה כמעט כל המשק עובד מעבר למגבלת השעות הנוספות? מהו מועד תשלום פיצויי פיטורין לעובד שפוטר ומה החוק אומר? מתי זכאי העובד לקבל פיצויי פיטורים? מהי הרעת תנאי עבודה ואילו סוגי הרעת תנאי עבודה קיימים? מהי התעמרות סמויה? מהן זכויות עובדים זרים במדינת ישראל? משרד עו"ד דיני עבודה - כיצד לבחור במשרד הנכון? ניצול יחסי מרות בעבודה עו"ד ביטוח לאומי הישראלי הממוצע מכיר היטב את הבעייתיות בהתנהלות מול המוסד לביטוח לאומי. יש אנשים אשר עבורם המצב מורכב אפילו יותר. עו"ד דיני עבודה - לשמירה על הזכויות שלכם רק עו"ד דיני עבודה טוב יידע לומר לכם באופן מדויק מהן הזכויות שלכם ומה הסיכוי שלכם לתבוע אותן או לנהל עליהן משא ומתן מול המעביד. עורך דין ביטוח לאומי בחירת עורך דין לדיני עבודה המתמחה בביטוח לאומי עורך דין דיני עבודה - לייצוג בתביעות זכויות העובדים כולל בתקופת הקורונה עורך דין דיני עבודה מומלץ נתחיל בשאלה כיצד לבחור את עו"ד דיני עבודה ופנסיה המתאים לכם? עורך דין לדיני עבודה מתי כדאי להיעזר בעו"ד דיני עבודה עורך דין מתמחה בביטוח לאומי אדם שנפגע בתאונה במהלך עבודתו או בדרך למקום העבודה וממנו, ולא יכל לעבוד לתקופת מה בשל פגיעה זו יכול לתבוע את הביטוח הלאומי עורך דין פיצויי פיטורין הרבה מאוד מקרים בהם קיימת מחלוקת אמתית בנושא פיצויי פיטורין של עובד כזה או אחר. פיטורי עובד עקב מצב בריאותי: הגבול הדק בין חוקי לאסור פיטורי עובד שנמצא במחלה ממושכת סעיף 4א לחוק דמי מחלה קובע כי מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, פיטורי עובדת בטיפולי פוריות פיטורים בהריון האם פיטרו אותך עקב היותך בהריון? האם לא התקבלת לעבודה בשל העובדה כי הנך בהריון? האם לעובדת בהריון יש גם חובות ולא רק זכויות? פיטורים לאחר חופשת לידה- האם זה חוקי? פיטורים ללא סיבה מוצדקת: האם למעסיק מותר לפטר "סתם ככה"? פיטורים ללא שימוע – האם זה חוקי? פיטורין בזמן הריון כל מה שחשוב שתדעו על פיטורין בזמן הריון פיטורין ללא שימוע – כל המידע כל מעסיק חייב להעניק לעובד את זכות השימוע, היות וכאשר מדובר על פיטורין ללא שימוע, זו עבירה על החוק. פיצויי הלנת שכר הלנת שכר - מהי ומי יגן עלי? פיצויי כספי על הלנת פיצויים פיטורים פיצויי הלנה עקב אי תשלום פיצויי פיטורים במועד החוקי פרילנסר או עובד? המבחנים הקובעים וכיצד נמנעים מתביעות קנס על פיטורין ללא שימוע שימוע לפני פיטורין איך להתכונן נכון לקיום שימוע לפני פיטורים שימוע פיטורין ייצוג משפטי בהליך שימוע פיטורין שינוי חוזה עבודה – מתי מותר ומה הזכויות שלך שלילת פיצויי פיטורים- האם זה אפשרי? תביעה נגד עובד בגין גניבת סוד מסחרי גזל סוד מסחרי ע"פ חוק עוולות מסחריות התשנ"ט -1999 תביעות כנגד המוסד לביטוח לאומי כיצד לגשת לתביעה נגד המוסד לביטוח לאומי תביעות מעסיק כנגד עובד: מתי ניתן לתבוע עובד שגרם נזק? תביעות פיטורים תביעות פיטורים הן שם כולל לתביעות המוגשות על ידי עובד בטענה כי חלק מסוים באופן בו פוטר אינו מתיישב עם לשון החוק. תביעת מעסיק על עוגמת נפש תביעת מעסיק על עוגמת נפש תביעת פיטורים מצב של פיטורים אינו נעים כלל, ולו מכיוון שהוא מביא את האדם המפוטר בפני מציאות כלכלית מורכבת הרבה יותר. תקופת היעדרות המותרת לטובת טיפולי פוריות סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים מעניק לעובד או לעובדת העוברים טיפולי פוריות הגנה רבת עוצמה מפני פיטורין. תשלום פנסיה על שעות נוספות- כל המידע שתף עמוד:
מאמרים מאמרים עובד בכיר / מעסיק ? לקבלת יעוץ חייגו 077-2303190 או מלאו פרטיכם וניצור עמכם קשר בהקדם: ראשי מאמרים עובד בכיר / מעסיק ? לקבלת יעוץ חייגו 077-2303190 או מלאו פרטיכם וניצור עמכם קשר בהקדם: שלח איך להגיש הלנת שכר איך להוכיח התעמרות בעבודה מול המעסיק? אפליה במקום העבודה הגורם המרכזי לאפליה, כיצד היא מתבטאת ומה ניתן לעשות? אפליה בעבודה: איך מגישים תביעה ומה גובה הפיצוי? אפליה בעבודה: איך מגישים תביעה ומה גובה הפיצוי? ביטול פיטורים מעיקרם – שיעור הפיצויים השבה למקום העבודה לאחר פיטורין שלא כדין דיני עבודה מקרים והיבטים בדיני עבודה האם הדין מחמיר עם נושאי תפקידים בכירים? האם ויתור על שימוע לפני פיטורין זה חוקי? האם זכויות עובדים שעתיים שונה מעובדים חודשיים? מהם ההבדלים שצריך להכיר בין זכויות עובדים שעתיים לעובדים חודשיים? האם חייב לשלוח מכתב התראה על הרעת תנאים האם טיפ למלצר מהווה חלק משכר עבודה? עניין זה נדון בעע 300113/98 ד.ג.מ.ב. אילת מסעדות בע"מ נ' ענבל מלכה (להלן: "עניין ענבל מלכה") האם מותר להוריד בשכר האם מותר לפטר עובד חולה סרטן? האם מותר לפטר עובד לאחר תאונת עבודה האם עובדים בכירים זכאים לתשלום על שעות נוספות? ישנם מעסיקים רבים, אשר מוצאים דרכים עקלקלות בכדי להימנע מתשלום עבור שעות עבודה נוספות. הגדרת יחסי עובד מעביד – מבחנים להגדרת יחסי עובד מעביד בכל עסק שבו מועסקים עובדים, קיימים כללים וחוקים ברורים היוצרים קשר משפטי טבעי והכרחי: יחסי עובד מעביד. הגשת תלונה על מעסיק בשל הפרת חוקי עבודה הטרדה מינית במקום העבודה: חובות המעסיק וזכויות העובדת הטרדה מינית בעבודה טיפול ופיצוי על תופעה קשה של הטרדות מיניות במקום העבודה המדריך המשפטי להתמודדות עם התעמרות בעבודה: מתי זו עילה לתביעה? הסכמים קיבוציים עריכת הסכמים קיבוציים העובד השכיר והמשתתף חופשי בחינת מערכת היחסים בין המעסיק לבין 'מבצע העבודה' הפרת הגבלת אי תחרות – מהי תקופת צינון? אז מה היא תקפת צינון או בשמה השני הגבלת אי תחרות? הפרת חוזה עבודה לפני תחילת העסקה: משמעויות משפטיות הפרת חוזה עבודה מצד המעסיק – מה עושים? הפרת חוזה עבודה מצד העובד – מהן ההשלכות הרעת תנאי עבודה איך להתמודד עם הרעת תנאי עבודה הרעת תנאי עבודה ללא הסכמה מפורשת של העובד הרעת תנאי עבודה מוחשית – מעסיקים משלמים על טעויות מהי הרעה מוחשית בתנאי העבודה? השבה לעבודה שיעור הפיצויים במקרה של ביטול פיטורים מעיקרם השבה לעבודה: הצהרת גור אריה שמירת זכות האכיפה לאחר ניתוק יחסים ממושך – "הצהרת גור אריה" התפטרות בדין מפוטר: מתי הרעת תנאים מזכה בפיצויים? התפטרות עקב התעמרות בעבודה ועדה רפואית ביטוח לאומי האם נתקלתם בסירוב מצד הביטוח הלאומי? האם אתם חושבים כי ועדה רפואית ביטוח לאומי טעתה בעניינכם? זימון לשימוע בזמן מחלה- האם זה אפשרי? זכויות חיילים בשירות סדיר העובדים בתקופת השירות היתרי העבודה וזכויותיהם של חיילים בשירות סדיר העובדים בתקופת השירות זכויות נשים בהריון: שינוי היקף משרה ואיסור פגיעה בתנאים זכויות עובד מעביד: המבחנים בפסיקה המבחנים בפסיקה להגדרת יחסי עובד מעביד זכויות עובדים בעת מעבר דירה זכויות עובדים: דמי הבראה דמי הבראה לעובד שפוטר ללא הודעה מוקדמת זכויות עובדים: השבה לעבודה פיצויים לטובת עובד שהושב לעבודתו זכויות עובדים: פדיון דמי הבראה פדיון דמי הבראה לאחר סיום יחסי עובד-מעביד זכויות עובדים: צווי הרחבה, זכויות עובדים ופערי מידע צמצום הפערים בין קבוצות העובדים הבלתי מאורגנות לבין אלו המאורגנות חובת הקטנת הנזק במשפט העבודה החובה להקטין את הנזק קמה מכוח סעיף 14 לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה), התשל"א-1970 (להלן – חוק החוזים (תרופות)). חוזה העבודה ועקרון תום הלב האם זכויות קוגנטיות נסוגות עקב חוסר תום ליבו של העובד? חוזה לתקופה קצובה או חוזה לתקופה בלתי קצובה צורות ההעסקה השונות והמסלולים המקובלים להביא לסיומם חוק פיצויי פיטורים השעיית עובד - הרעה מוחשית? חוק פיצויי פיטורים לעובד שהתפטר חוק פיצויי פיטורים: הלנת שכר האם הלנת שכר הינה הרעה מוחשית בתנאי העבודה? חוק פיצויי פיטורים: משכורת 13 האם משכורת 13 נכללת בשכר בחישוב פיצויי פיטורים? חוק שעות עבודה ומנוחה: חישוב שעות נוספות בימי מנוחה ע"פ חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 חוקי מגן בתחום דיני העבודה מהם חוקי המגן המונהגים בישראל בתחום דיני העבודה וכיצד תוכלו להגן על מלוא זכויותיכם כעובדים שכירים במשק הישראלי? חייב מוגבל באמצעים ייעוץ משפטי לחייבים מוגבלים באמצעים חישוב שעות נוספות – על בסיס יומי ושבועי חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א-1951 (להלן: "חוק שעות עבודה ומנוחה") תוחם את מספר השעות בהן מותר למעסיק להעסיק עובדים טיפולי פוריות – איסור הפיטורים תכליתו של סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים יחסי מרות בעבודה מתי ניתן לקרוא לדבר יחסי מרות בעבודה? מה ניתן לעשות? יחסי עובד מעביד פרילנסר ייצוג בבית הדין לעבודה ייצוג בהגנה בדיני עבודה תחום תנאי ההעסקה, ייצוג בהגנה בדיני עבודה ויחסי העבודה הפך בשנים האחרונות לתחום עדין ומורכב במיוחד ייצוג בכירים בדיני עבודה – התמחות ייחודית במה שונה התמחות בייצוג בכירים ומעסיקים מהתמחות רגילה בדיני עבודה? ייצוג מעבידים מה בנוגע לזכויות המעסיקים? כיצד לבחור עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ? מתמודדים עם סוגיה משפטית הקשורה למיצוי זכויותיכם בתחום דיני העבודה? המלצות לבחירת עו"ד לדיני עבודה במרכז הארץ כמה זמן אחרי שימוע אפשר לפטר מגבלת השעות הנוספות – מגבלה יומית ושבועית למה כמעט כל המשק עובד מעבר למגבלת השעות הנוספות? מהו מועד תשלום פיצויי פיטורין לעובד שפוטר ומה החוק אומר? מתי זכאי העובד לקבל פיצויי פיטורים? מהי הרעת תנאי עבודה ואילו סוגי הרעת תנאי עבודה קיימים? מהי התעמרות סמויה? מהן זכויות עובדים זרים במדינת ישראל? משרד עו"ד דיני עבודה - כיצד לבחור במשרד הנכון? ניצול יחסי מרות בעבודה עו"ד ביטוח לאומי הישראלי הממוצע מכיר היטב את הבעייתיות בהתנהלות מול המוסד לביטוח לאומי. יש אנשים אשר עבורם המצב מורכב אפילו יותר. עו"ד דיני עבודה - לשמירה על הזכויות שלכם רק עו"ד דיני עבודה טוב יידע לומר לכם באופן מדויק מהן הזכויות שלכם ומה הסיכוי שלכם לתבוע אותן או לנהל עליהן משא ומתן מול המעביד. עורך דין ביטוח לאומי בחירת עורך דין לדיני עבודה המתמחה בביטוח לאומי עורך דין דיני עבודה - לייצוג בתביעות זכויות העובדים כולל בתקופת הקורונה עורך דין דיני עבודה מומלץ נתחיל בשאלה כיצד לבחור את עו"ד דיני עבודה ופנסיה המתאים לכם? עורך דין לדיני עבודה מתי כדאי להיעזר בעו"ד דיני עבודה עורך דין מתמחה בביטוח לאומי אדם שנפגע בתאונה במהלך עבודתו או בדרך למקום העבודה וממנו, ולא יכל לעבוד לתקופת מה בשל פגיעה זו יכול לתבוע את הביטוח הלאומי עורך דין פיצויי פיטורין הרבה מאוד מקרים בהם קיימת מחלוקת אמתית בנושא פיצויי פיטורין של עובד כזה או אחר. פיטורי עובד עקב מצב בריאותי: הגבול הדק בין חוקי לאסור פיטורי עובד שנמצא במחלה ממושכת סעיף 4א לחוק דמי מחלה קובע כי מעביד לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, פיטורי עובדת בטיפולי פוריות פיטורים בהריון האם פיטרו אותך עקב היותך בהריון? האם לא התקבלת לעבודה בשל העובדה כי הנך בהריון? האם לעובדת בהריון יש גם חובות ולא רק זכויות? פיטורים לאחר חופשת לידה- האם זה חוקי? פיטורים ללא סיבה מוצדקת: האם למעסיק מותר לפטר "סתם ככה"? פיטורים ללא שימוע – האם זה חוקי? פיטורין בזמן הריון כל מה שחשוב שתדעו על פיטורין בזמן הריון פיטורין ללא שימוע – כל המידע כל מעסיק חייב להעניק לעובד את זכות השימוע, היות וכאשר מדובר על פיטורין ללא שימוע, זו עבירה על החוק. פיצויי הלנת שכר הלנת שכר - מהי ומי יגן עלי? פיצויי כספי על הלנת פיצויים פיטורים פיצויי הלנה עקב אי תשלום פיצויי פיטורים במועד החוקי פרילנסר או עובד? המבחנים הקובעים וכיצד נמנעים מתביעות קנס על פיטורין ללא שימוע שימוע לפני פיטורין איך להתכונן נכון לקיום שימוע לפני פיטורים שימוע פיטורין ייצוג משפטי בהליך שימוע פיטורין שינוי חוזה עבודה – מתי מותר ומה הזכויות שלך שלילת פיצויי פיטורים- האם זה אפשרי? תביעה נגד עובד בגין גניבת סוד מסחרי גזל סוד מסחרי ע"פ חוק עוולות מסחריות התשנ"ט -1999 תביעות כנגד המוסד לביטוח לאומי כיצד לגשת לתביעה נגד המוסד לביטוח לאומי תביעות מעסיק כנגד עובד: מתי ניתן לתבוע עובד שגרם נזק? תביעות פיטורים תביעות פיטורים הן שם כולל לתביעות המוגשות על ידי עובד בטענה כי חלק מסוים באופן בו פוטר אינו מתיישב עם לשון החוק. תביעת מעסיק על עוגמת נפש תביעת מעסיק על עוגמת נפש תביעת פיטורים מצב של פיטורים אינו נעים כלל, ולו מכיוון שהוא מביא את האדם המפוטר בפני מציאות כלכלית מורכבת הרבה יותר. תקופת היעדרות המותרת לטובת טיפולי פוריות סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים מעניק לעובד או לעובדת העוברים טיפולי פוריות הגנה רבת עוצמה מפני פיטורין. תשלום פנסיה על שעות נוספות- כל המידע שתף עמוד:
