ראשי
אודות
עו"ד דיני עבודה
עורך דין דיני עבודה תל אביב
ייצוג חברות
המלצות
ייצוג בכירים
ייצוג מעסיקים
מקרקעין
הסכם מכר
הסכמי רכישה
פירוק שיתוף במקרקעין
צוואות וירושה
התנגדות לצוואות
חלוקות ואיזונים בירושות
צוואות
זכויות עובדים
זכויות עובד מעביד
פיצויי פיטורים
חוק פיצויי פיטורים
הצלחות המשרד
מאמרים
איך להגיש הלנת שכר
איך להוכיח התעמרות בעבודה מול המעסיק?
האם ויתור על שימוע לפני פיטורין זה חוקי?
האם חייב לשלוח מכתב התראה על הרעת תנאים
האם מותר להוריד בשכר
האם מותר לפטר עובד חולה סרטן?
האם מותר לפטר עובד לאחר תאונת עבודה
הגשת תלונה על מעסיק בשל הפרת חוקי עבודה
הפרת חוזה עבודה מצד המעסיק – מה עושים?
הפרת חוזה עבודה מצד העובד – מהן ההשלכות
הרעת תנאי עבודה ללא הסכמה מפורשת של העובד
התפטרות עקב התעמרות בעבודה
זימון לשימוע בזמן מחלה- האם זה אפשרי?
יחסי עובד מעביד פרילנסר
כמה זמן אחרי שימוע אפשר לפטר
מהי התעמרות סמויה?
ניצול יחסי מרות בעבודה
פיטורי עובדת בטיפולי פוריות
פיטורים לאחר חופשת לידה- האם זה חוקי?
פיטורים ללא שימוע – האם זה חוקי?
קנס על פיטורין ללא שימוע
שינוי חוזה עבודה – מתי מותר ומה הזכויות שלך
שלילת פיצויי פיטורים- האם זה אפשרי?
תביעת מעסיק על עוגמת נפש
תשלום פנסיה על שעות נוספות- כל המידע
צור קשר
חפש
לייעוץ:
077-2303190
ראשי
צור קשר